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谷歌員工抱怨公司的企業(yè)文化 紛紛轉(zhuǎn)投微軟

   時間:2008-07-02 15:35:29 來源:賽迪網(wǎng)編輯:星輝 發(fā)表評論無障礙通道
【賽迪網(wǎng)訊】7月2日消息,近日,有消息稱,谷歌員工在在比較了微軟和谷歌的工作環(huán)境以及企業(yè)文化后,紛紛選擇離開谷歌,轉(zhuǎn)而投奔微軟。

據(jù)國外媒體報道,早前,有消息稱,微軟公司的程序員紛紛逃離微軟,投入谷歌的懷抱,最近情況又有了變化,據(jù)悉,越來越多谷歌公司的開發(fā)者選擇離開谷歌,前往微軟。還有人在同時接到谷歌和微軟的邀請函后,放棄了谷歌,選擇微軟公司。

曾在谷歌工作過的Sergey Solyanik就是從谷歌回到微軟的開發(fā)者中的一位,他抱怨谷歌公司的企業(yè)文化,并稱谷歌缺乏相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

Sergey Solyanik在一篇題為《回到微軟》的博客中寫道:“上周我離開了谷歌,回到微軟。我認(rèn)為谷歌在許多方面都需要改進(jìn),公司內(nèi)部有太多無趣的政治活動。 然而我離開谷歌的主要原因并非這些,而是因為谷歌的開發(fā)過程。谷歌在開發(fā)過程中居然沒有項目管理員和測試員間的協(xié)作,這種開源的工作模式并不適合我。我覺 得作為一個企業(yè),谷歌的內(nèi)部并沒有緊密連接在一起,其應(yīng)用程序的可靠性也不達(dá)標(biāo)?;仡櫸以诠雀韫ぷ髌陂g,我并不感覺有多大收獲,因此,我選擇從微軟重新開 始。”

據(jù)悉,Sergey并不是唯一一個對谷歌項目做過巨大貢獻(xiàn),卻又選擇轉(zhuǎn)投微軟的高級 工程師。電腦程式設(shè)計師Svetlin Nakov也在其博客中總結(jié)了他接受微軟和谷歌采訪時的不同感受。Svetlin Nakov指出,谷歌的采訪十分不專業(yè),指揮問及一些算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題,并不會深入到軟件技術(shù)及軟件工程的問題。此外,谷歌所需要的只是初級開發(fā)者, 并不需要高級開發(fā)者。如果你剛開始你的第一份工作,那谷歌是個不錯的選擇,但如果你已工作多年,擁有了豐富的閱歷之后,自然會選擇比谷歌更適合你的位置。

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