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金蝶徐少春談企業(yè)新未來:數(shù)智轉(zhuǎn)型,解鎖全面管理變革!

   時(shí)間:2024-10-30 14:18:54 來源:ITBEAR作者:馮璃月編輯:瑞雪 發(fā)表評(píng)論無障礙通道

【ITBEAR】在2024金蝶全球創(chuàng)見者大會(huì)上,金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春以“數(shù)智化轉(zhuǎn)型五項(xiàng)修煉”為核心,發(fā)表了振奮人心的演講。他強(qiáng)調(diào),數(shù)智化不僅是企業(yè)的生存環(huán)境,更是提升競(jìng)爭力的關(guān)鍵。

徐少春指出,數(shù)智化轉(zhuǎn)型是釋放禁錮價(jià)值的全面管理變革,而非簡單的技術(shù)升級(jí)。他通過多個(gè)企業(yè)案例,如濰柴雷沃、華為等,生動(dòng)展示了數(shù)智化轉(zhuǎn)型帶來的巨大商業(yè)價(jià)值。

在談及領(lǐng)導(dǎo)力時(shí),徐少春強(qiáng)調(diào),數(shù)智化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者需成為愿景型領(lǐng)導(dǎo)者和變革先鋒,敢于自我革命,以愿景激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。他分享了山東重工董事長譚旭光的領(lǐng)導(dǎo)案例,以及金蝶與海信、招商局等企業(yè)的深度合作故事。

徐少春還提出,中國企業(yè)應(yīng)敢于定義自己的管理模式,對(duì)標(biāo)世界一流。在華為受到美國打壓時(shí),金蝶積極參與其人力資源系統(tǒng)建設(shè),為中國軟件業(yè)在信創(chuàng)之路上做出了重要貢獻(xiàn)。

最后,徐少春總結(jié)了數(shù)智化五項(xiàng)修煉,并宣布金蝶未來將進(jìn)行AI轉(zhuǎn)型,推出“蒼穹APP”,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

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