【ITBEAR】粵開(kāi)證券近日公告顯示，公司內(nèi)部提拔兩位高管，雷杰獲任聯(lián)席總裁，楊新出任副總裁。此次人事變動(dòng)為該公司年內(nèi)第二次重要高層調(diào)整，此前9月已迎來(lái)新任總裁崔洪軍。
據(jù)了解，雷杰自2022年底起已擔(dān)任粵開(kāi)證券副總裁，而楊新則是于同年5月加入公司，此前擔(dān)任董秘職務(wù)。二人均被視為公司內(nèi)部提拔的典范，且均為80后，體現(xiàn)了粵開(kāi)證券管理團(tuán)隊(duì)年輕化、專(zhuān)業(yè)化的趨勢(shì)。
新任總裁崔洪軍為投行老將，其加盟被視為粵開(kāi)證券投行業(yè)務(wù)發(fā)力的重要標(biāo)志。隨著崔洪軍的到位，粵開(kāi)證券在投行、財(cái)富、自營(yíng)等核心業(yè)務(wù)條線的高管團(tuán)隊(duì)已全部明確。
此次人事調(diào)整與粵開(kāi)證券的組織架構(gòu)調(diào)整同步進(jìn)行，旨在進(jìn)一步落實(shí)市場(chǎng)化管理機(jī)制，提升公司治理水平。同時(shí)，公司也面臨新三板掛牌層級(jí)調(diào)整的挑戰(zhàn)，目前正處于從創(chuàng)新層降至基礎(chǔ)層的流程中。
盡管面臨層級(jí)調(diào)整的壓力，粵開(kāi)證券仍積極推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。公司以“投資+投行+投研”的“三投協(xié)同”模式為核心戰(zhàn)略，探索差異化發(fā)展之路。新任高管團(tuán)隊(duì)的到位，有望為公司帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。
雷杰和楊新在履歷上均擁有豐富的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。雷杰曾在華林證券擔(dān)任多個(gè)高管職務(wù)，對(duì)證券行業(yè)有深入了解。而楊新則在粵開(kāi)證券的控股股東廣開(kāi)控股有長(zhǎng)期任職經(jīng)歷，具備豐富的企業(yè)投融資服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
隨著新任高管團(tuán)隊(duì)的正式亮相，粵開(kāi)證券未來(lái)的發(fā)展方向也備受市場(chǎng)關(guān)注。在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，如何鞏固并強(qiáng)化自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，選人用人機(jī)制無(wú)疑成為粵開(kāi)證券的重要制勝招式。
