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哪吒汽車降薪風(fēng)波后謀求赴港上市,未來命運(yùn)如何?

   時(shí)間:2024-11-05 14:33:18 來源:ITBEAR作者:周偉編輯:瑞雪 發(fā)表評(píng)論無障礙通道

【ITBEAR】哪吒汽車,作為國內(nèi)新能源汽車領(lǐng)域的一股重要力量,近期因薪資調(diào)整和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而備受關(guān)注。據(jù)悉,該公司在內(nèi)部管理上進(jìn)行了一系列變革,旨在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)和績效考核體系,以促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

哪吒汽車內(nèi)部管理變革

針對(duì)薪資問題,哪吒汽車透露已制定了新的工資績效方案,并正在審批中。該方案顯示,一線銷售人員和工廠員工已按時(shí)領(lǐng)取工資,而其他員工則先發(fā)放50%工資,待方案通過后補(bǔ)發(fā)剩余部分。公司還宣布了全員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,將拿出5%的股份,估值約20億元,分配給全體員工,以進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

然而,這一系列的調(diào)整并非毫無爭議。有消息稱,哪吒汽車的研發(fā)人員也面臨降薪的情況。具體而言,年薪在100萬元以上的員工降薪30%,年薪在50萬至100萬元之間的員工降薪20%,以此類推。這一舉措引發(fā)了業(yè)內(nèi)對(duì)于哪吒汽車經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展的關(guān)注和猜測。

回顧哪吒汽車的發(fā)展歷程,自2014年合眾新能源成立以來,其子公司哪吒汽車在2018年正式投入運(yùn)營。憑借多款高性價(jià)比車型和“科技普惠”的品牌戰(zhàn)略,哪吒汽車銷量逐年攀升,甚至在2022年實(shí)現(xiàn)了交付量15.21萬輛的佳績,同比增長118%,躍居新興造車企業(yè)首位。然而,進(jìn)入2023年,市場情況發(fā)生了變化,哪吒汽車的交付量出現(xiàn)下滑,僅完成了全年目標(biāo)的51%,排名也降至第六位。

哪吒汽車發(fā)展歷程

面對(duì)市場的挑戰(zhàn)和經(jīng)營的壓力,哪吒汽車CEO張勇在接受采訪時(shí)強(qiáng)調(diào),公司將專注于產(chǎn)品的平穩(wěn)換代和完善新產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和質(zhì)量體系,而銷量目標(biāo)并非首要追求。同時(shí),哪吒汽車也在積極拓展海外市場,2023年上半年海外銷量同比增長154%,出口量位居新興造車企業(yè)第一。

哪吒汽車目前正處于IPO的關(guān)鍵時(shí)期。其母公司合眾新能源已向香港交易所遞交了上市申請,并正在按計(jì)劃推進(jìn)IPO進(jìn)程。如果哪吒汽車能夠成功上市,將成為繼理想、蔚來、小鵬等之后的又一家國內(nèi)造車新勢力上市公司,有望為公司帶來更多的資金支持和發(fā)展機(jī)遇。

哪吒汽車IPO進(jìn)程

哪吒汽車在面臨市場挑戰(zhàn)和經(jīng)營壓力的同時(shí),也在積極尋求變革和突破。從內(nèi)部管理變革到股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,再到海外市場的拓展和IPO進(jìn)程的推進(jìn),哪吒汽車正努力尋求新的發(fā)展路徑,以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場競爭。

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