【ITBEAR】近日，有關(guān)哪吒汽車大幅度裁員的消息在業(yè)界引起了廣泛關(guān)注。據(jù)財(cái)聯(lián)社記者從多個(gè)渠道獲悉，哪吒汽車已于今日開(kāi)始實(shí)施大規(guī)模裁員計(jì)劃，內(nèi)部人士透露裁員比例可能高達(dá)70%。然而，也有哪吒汽車內(nèi)部聲音指出，各部門之間的溝通仍在進(jìn)行中，實(shí)際裁員比例可能并未達(dá)到這一數(shù)字。
針對(duì)外界的裁員傳聞，哪吒汽車官方并未直接否認(rèn)，而是表示公司正在進(jìn)行一系列的組織架構(gòu)調(diào)整。官方回應(yīng)稱，此舉旨在通過(guò)精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程、聚焦核心業(yè)務(wù)、優(yōu)化組織架構(gòu)以及改革薪酬績(jī)效體系等措施，以構(gòu)建更為高效集中的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。這一過(guò)程中，各部門將根據(jù)業(yè)務(wù)需求和未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行相應(yīng)的整合。
哪吒汽車的此次調(diào)整，無(wú)疑是在當(dāng)前汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、新能源汽車行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)的背景下，為求生存與發(fā)展而做出的重要決策。然而，裁員對(duì)于受影響的員工而言無(wú)疑是一個(gè)沉重的打擊，也引發(fā)了社會(huì)對(duì)于企業(yè)如何平衡自身發(fā)展與員工權(quán)益的關(guān)注。
