近日，極越公司內(nèi)部發(fā)生一起人事風波，引發(fā)廣泛關注。據(jù)知情人士透露，該公司通過內(nèi)部郵件系統(tǒng)，正式解除了公關部門負責人徐繼業(yè)的勞動合同，并對其進行了通報批評。
郵件內(nèi)容顯示，徐繼業(yè)在社交媒體上發(fā)表了不當言論，這些言論被指為分裂員工、破壞公司內(nèi)部團結，嚴重違背了極越公司倡導的“利他主義”企業(yè)文化。此舉不僅對員工情感造成了巨大傷害，也嚴重影響了公司的正常運營氛圍。
面對這一突如其來的變故，徐繼業(yè)在接受采訪時表達了驚訝與不解。他聲稱，在收到解除勞動合同的通知前，并未接到公司的任何溝通或警告。他還表示，不排除有人盜用自己的社交媒體賬號，散布不實言論的可能性。
然而，極越公司的員工對此并不買賬。他們向媒體證實，發(fā)送開除郵件的郵件組是公司官方的，以往的人事任免和其他重要通知也都是通過這個郵件組發(fā)布的。因此，這封郵件被視為公司的“官方?jīng)Q定”。
據(jù)員工透露，在開除郵件發(fā)送后，人力資源部門回復稱，公司單方面解除了與徐繼業(yè)的勞動合同，且不會給予任何賠償。這一消息在員工中引起了不小的震動，大家紛紛表示對公司的這一決定感到意外和不解。
值得注意的是，在被開除后，徐繼業(yè)仍在公司員工群中發(fā)言，詢問自己為何仍在群中。這一舉動引發(fā)了其他員工的強烈反應，他們紛紛用各種表情符號回應，包括拍鞋、小丑、嘔吐、鄙視等，表達了對徐繼業(yè)的不滿和嘲諷。
對于徐繼業(yè)的疑問，極越公司的員工表示，現(xiàn)在公司正處于風口浪尖，大家都很忙，無暇顧及他的事情。同時，由于公司近期發(fā)生了一系列變故，很多權限都被收回，因此他仍在群中也不足為奇。員工們還表示，現(xiàn)在他們都在忙著處理各種手續(xù)，如蓋章、歸還電腦等，根本不想理會徐繼業(yè)。
