近日，胖東來(lái)公司公布了一項(xiàng)針對(duì)員工婚姻的新規(guī)定，旨在倡導(dǎo)簡(jiǎn)約、自主的婚禮文化，并減輕雙方家庭的經(jīng)濟(jì)和精神負(fù)擔(dān)。
根據(jù)規(guī)定，胖東來(lái)員工在結(jié)婚時(shí)不得收取或支付彩禮和嫁妝，以避免給雙方家庭帶來(lái)經(jīng)濟(jì)壓力和精神包袱。公司認(rèn)為，婚姻應(yīng)基于彼此真摯的感情，而不是物質(zhì)交換。因此，員工應(yīng)理性看待彩禮和嫁妝等傳統(tǒng)習(xí)俗，以減輕家庭負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)共同的幸福。
胖東來(lái)還鼓勵(lì)員工依靠自己的能力籌備婚房和婚車，而不是依賴父母的積蓄。公司認(rèn)為，通過(guò)共同努力和奮斗，員工可以更好地主宰和創(chuàng)造未來(lái)的生活。如果暫時(shí)沒有能力購(gòu)置房產(chǎn)和車輛，員工可以選擇先租房，再逐步努力實(shí)現(xiàn)購(gòu)房和購(gòu)車的目標(biāo)。
在婚禮舉辦方面，胖東來(lái)提倡簡(jiǎn)約輕松的婚禮形式，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和講究面子排場(chǎng)。公司鼓勵(lì)員工只邀請(qǐng)最親近的家人和朋友，共同分享這一重要時(shí)刻。同時(shí)，員工可以選擇自己喜歡和輕松的婚禮形式，拒絕繁瑣的流程和儀式。
胖東來(lái)還提出了一系列新型的婚禮形式，如家庭派對(duì)結(jié)婚、旅行結(jié)婚以及自己主持婚禮等，以給員工提供更多樣化的選擇。在選擇婚禮宴席和婚慶用品時(shí)，公司也倡導(dǎo)員工選擇合理的物品，避免奢華和浪費(fèi)。
對(duì)于違反這些結(jié)婚標(biāo)準(zhǔn)的員工，胖東來(lái)將視其為違背企業(yè)價(jià)值觀。自違反之日起的12個(gè)月內(nèi)，這些員工將只享有法定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，而不享有公司提供的超出法定之外的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和福利。這些額外福利包括胖東來(lái)額外年休假、10天自由假、年度福利、文化獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的評(píng)選資格、年度優(yōu)秀員工評(píng)選資格以及競(jìng)聘資格等。
胖東來(lái)公司表示，通過(guò)這些規(guī)定，他們希望引導(dǎo)員工樹立正確的婚姻觀念，倡導(dǎo)簡(jiǎn)約、自主的婚禮文化，并促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和家庭的幸福。
