許昌，這座城市的就業(yè)市場近期傳來了一則令人矚目的消息。胖東來集團(tuán)員工的平均月薪竟然達(dá)到了9000余元，這一數(shù)字無疑在當(dāng)?shù)匾鹆藦V泛的關(guān)注。
胖東來集團(tuán)的創(chuàng)始人于東來，在社交平臺上自豪地分享了集團(tuán)2024年的輝煌成績：“我們的整體銷售額接近170億，稅收超過6億，利潤達(dá)到8億多，更重要的是，我們的員工平均月收入已經(jīng)超過了9000元。這一切的成就，都是積極響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的結(jié)果，我們不僅造福了員工，也造福了顧客、社會和國家?！?/p>
詳細(xì)數(shù)據(jù)顯示，胖東來商貿(mào)集團(tuán)在2024年的銷售額達(dá)到了驚人的169.64億元。在各業(yè)態(tài)中，超市的年銷售額獨(dú)占鰲頭，許昌地區(qū)的超市銷售額高達(dá)59.45億元，新鄉(xiāng)地區(qū)則緊隨其后，達(dá)到了21.48億元。而在單品銷售方面，茶葉的銷售額尤為突出，達(dá)到了6.19億元。時代廣場作為胖東來的一個重要銷售場所，其營業(yè)額更是高達(dá)44.13億元，成為了集團(tuán)的銷售冠軍。
然而，胖東來集團(tuán)不僅在薪資方面慷慨大方，在員工的休假制度上也同樣令人羨慕。于東來曾透露，集團(tuán)的工作時間從8小時縮短到了7小時，員工的休假天數(shù)也從無到有，逐漸增加到了每年30天，甚至40天。如果按照每天8小時、每周40小時的工作時間計(jì)算，員工每年的休假天數(shù)甚至可以達(dá)到150多天。更令人驚訝的是，部分管理人員還享有每周雙休的待遇，這意味著他們的休假天數(shù)可能接近180天。
于東來認(rèn)為，這樣的休假制度可以讓員工在工作時更加專注，下班后則能充分享受自由的休閑時光，從而大大提升他們的生活質(zhì)量。這一理念不僅體現(xiàn)了胖東來集團(tuán)對員工的人文關(guān)懷，也為其在業(yè)界樹立了良好的口碑。
