【ITBEAR】福特汽車公司近日宣布，將對(duì)其獎(jiǎng)金體系進(jìn)行重大改革，旨在通過減少獎(jiǎng)金支出，進(jìn)一步提高企業(yè)運(yùn)營效率。新系統(tǒng)將以員工達(dá)成特定目標(biāo)為前提，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放，從而實(shí)現(xiàn)成本的精細(xì)管理。此次調(diào)整反映了福特首席執(zhí)行官Jim Farley的戰(zhàn)略意圖，即在維持成本控制的同時(shí)，不斷提升福特汽車的產(chǎn)品質(zhì)量。
據(jù)悉，新的獎(jiǎng)金制度將更加緊密地與員工的績效表現(xiàn)掛鉤，以此激勵(lì)員工承擔(dān)更多責(zé)任，為公司的整體發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。在此背景下，經(jīng)理級(jí)員工的獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)將減少高達(dá)65%，這一舉措無疑將對(duì)福特的管理層產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
Jim Farley在談及公司最近公布的第三季度財(cái)報(bào)時(shí)表示，雖然他對(duì)公司取得的進(jìn)步感到自豪，但團(tuán)隊(duì)并不會(huì)止步于此，而是將持續(xù)尋求改進(jìn)與突破。
福特公司的發(fā)言人進(jìn)一步闡釋了新獎(jiǎng)金制度的運(yùn)作機(jī)制。他指出，當(dāng)公司達(dá)到或超越設(shè)定的目標(biāo)時(shí)，即實(shí)現(xiàn)了“福特+”的戰(zhàn)略愿景，這時(shí)團(tuán)隊(duì)將獲得相應(yīng)的回報(bào)。這一制度旨在降低運(yùn)營成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)福特成為一家增長更迅速、利潤率更高、資本使用更有效率且更具彈性的企業(yè)。
福特還透露，員工的獎(jiǎng)金可能會(huì)根據(jù)公司第四季度的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，這一動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制將進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。
