【ITBEAR】智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，已成為推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。在這一浪潮中，賽力斯集團(tuán)副總裁康波于近日在重慶舉辦的人才交流會(huì)上，深入分享了賽力斯在人才戰(zhàn)略和創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建方面的獨(dú)到見解與實(shí)踐成果。
康波強(qiáng)調(diào)，賽力斯之所以能夠在新能源汽車領(lǐng)域取得顯著成就，關(guān)鍵在于對(duì)人才的高度重視和精心培育。公司通過精心策劃的選拔、培養(yǎng)、使用和留任機(jī)制，成功打造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車人才隊(duì)伍。這支隊(duì)伍不僅具備深厚的專業(yè)知識(shí)，更擁有前瞻性的創(chuàng)新思維，為賽力斯的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。
在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，賽力斯與華為強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同打造了高端智慧新能源汽車品牌——問界。該品牌憑借先進(jìn)的智能駕駛、智能座艙和智能安全等技術(shù)，重新定義了豪華汽車的標(biāo)桿，將智慧科技深度融入產(chǎn)品之中，從而贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可和消費(fèi)者的喜愛。特別是問界M9車型，自上市以來便以其卓越的性能和創(chuàng)新的科技配置，贏得了超過17萬輛的累計(jì)大定成績(jī)。
康波進(jìn)一步指出，賽力斯在人才布局上特別注重?cái)?shù)智化、大數(shù)據(jù)等新興領(lǐng)域的專才引進(jìn)和培養(yǎng)。通過校園招聘等渠道，公司近三年成功吸引了近1800名充滿活力的應(yīng)屆大學(xué)生加入，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了寶貴的人才資源。同時(shí)，為了不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，賽力斯還投入大量資源開展各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，確保員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到百分之百。
在談到智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)時(shí)，康波表示，賽力斯作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，深知構(gòu)建良好創(chuàng)新生態(tài)的重要性。公司不僅致力于自身技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，更積極與產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴展開深度合作，共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。通過不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境、促進(jìn)品牌與產(chǎn)品的升級(jí)以及加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，賽力斯正努力與行業(yè)同仁共同打造一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。
