【ITBEAR】近日，360公司創(chuàng)始人周鴻祎在社交平臺(tái)上的一番言論，激起了廣大網(wǎng)友的熱烈討論。周鴻祎分享了他對(duì)于如何在事業(yè)起步初期通過自我包裝和表達(dá)來抓住機(jī)遇的看法。
他強(qiáng)調(diào)，在創(chuàng)業(yè)初期，適當(dāng)?shù)卣故咀约汉妥约旱氖聵I(yè)是至關(guān)重要的。周鴻祎認(rèn)為，如果創(chuàng)業(yè)者不能有效地傳達(dá)自己的理念和優(yōu)勢(shì)，可能會(huì)錯(cuò)失潛在的合作機(jī)會(huì)。盡管有些人可能將這種行為稱為“吹?！保茗櫟t堅(jiān)稱，這是幫助個(gè)人或企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得關(guān)注的重要手段。
許多網(wǎng)友對(duì)周鴻祎的觀點(diǎn)表示贊同，認(rèn)為在追求成功的道路上，確實(shí)需要有一定的自我展示和自信心。他們認(rèn)為，這不僅能夠吸引他人的注意，還能夠增強(qiáng)自己面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的信心。
在談到年輕人時(shí)，周鴻祎特別指出了他們所擁有的兩大寶貴品質(zhì)：無畏犯錯(cuò)和勇于表達(dá)。他鼓勵(lì)年輕人要敢于發(fā)表自己的看法，不必過于害怕說錯(cuò)話。然而，他也提醒年輕人要注意避免兩種極端情況：一是無知無覺地說錯(cuò)話，二是明知故犯地堅(jiān)持錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
周鴻祎還提到，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通和管理的特定環(huán)境中，直接明了的表達(dá)方式往往更為有效。這種溝通方式能夠簡(jiǎn)化復(fù)雜的流程，提高工作效率。
周鴻祎的這番言論無疑為那些正在尋求突破和成功的創(chuàng)業(yè)者們提供了新的視角和思考方向。
