近期，《華爾街日報(bào)》公布了一項(xiàng)備受矚目的企業(yè)管理排名，結(jié)果顯示，蘋果公司（AAPL）榮登美國管理最完善公司的寶座。
在這份涉及250家企業(yè)的榜單中，英偉達(dá)（NVDA）緊隨其后，占據(jù)第二名，而微軟（MSFT）、英特爾（INTC）和萬事達(dá)（MA）則共同構(gòu)成了今年的前五強(qiáng)。此次排名由德魯克研究所制定，評估標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了客戶滿意度、員工敬業(yè)度與成長、創(chuàng)新能力、社會責(zé)任以及財(cái)務(wù)實(shí)力這五大方面。
蘋果與英偉達(dá)攜手將微軟從蟬聯(lián)四年的榜首位置拉下。蘋果在創(chuàng)新與財(cái)務(wù)實(shí)力上表現(xiàn)尤為突出，而英偉達(dá)則在財(cái)務(wù)實(shí)力上獨(dú)占鰲頭，同時(shí)在員工敬業(yè)度上也位居次席。這兩家巨頭在全球最有價(jià)值公司的爭奪中難分伯仲。
目前，蘋果市值已高達(dá)3.67萬億美元。而英偉達(dá)也毫不遜色，其市值截至上周五收盤時(shí)已攀升至3.49萬億美元。得益于人工智能芯片需求的激增，這家芯片制造商今年的股價(jià)飆升了近200%，相比之下，蘋果的股價(jià)漲幅則達(dá)到了30%。
微軟今年同樣表現(xiàn)出色，股價(jià)上漲近20%，市值達(dá)到3.30萬億美元。在創(chuàng)新與財(cái)務(wù)實(shí)力方面，微軟也名列前茅，展現(xiàn)了其強(qiáng)大的綜合實(shí)力。
然而，并非所有企業(yè)都如蘋果、英偉達(dá)和微軟般順風(fēng)順?biāo)?。盡管英特爾位列美國管理最佳公司第四名，但近期卻遭遇了重大變故。上周，由于未能有效扭轉(zhuǎn)公司業(yè)績，英特爾首席執(zhí)行官帕特·基辛格被解職。此前，英特爾已宣布了一項(xiàng)旨在2025年前節(jié)省100億美元的計(jì)劃，其中包括裁員約15,000人，占員工總數(shù)的15%?；粮癞?dāng)時(shí)稱這是公司歷史上“最重要的變革”。
為了應(yīng)對潛在的激進(jìn)投資者，英特爾還聘請了摩根士丹利等顧問團(tuán)隊(duì)。然而，這些努力似乎并未能阻止其被道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)（包含30只美國主要股票）剔除的命運(yùn)。上個(gè)月初，英特爾被英偉達(dá)取代，成為該指數(shù)調(diào)整以反映人工智能領(lǐng)域重要性的犧牲品。
盡管遭遇了諸多挑戰(zhàn)，英特爾在社會責(zé)任方面卻表現(xiàn)出色，在所有250家公司中排名第一。同時(shí)，在客戶滿意度方面，英特爾也位居次席，這在一定程度上反映了其在客戶心中的地位。
此次排名不僅揭示了美國企業(yè)管理水平的現(xiàn)狀，也為企業(yè)未來的發(fā)展方向提供了有益的參考。對于蘋果、英偉達(dá)和微軟等領(lǐng)先企業(yè)而言，持續(xù)的創(chuàng)新和卓越的管理將是保持領(lǐng)先地位的關(guān)鍵。
