【ITBEAR】近日，有關(guān)哪吒汽車大規(guī)模裁員的消息在業(yè)內(nèi)引起了廣泛關(guān)注。據(jù)浙江日?qǐng)?bào)旗下“銀柿財(cái)經(jīng)”援引哪吒汽車內(nèi)部消息人士透露，公司此次裁員規(guī)模確實(shí)相當(dāng)大，部分部門的裁員比例甚至高達(dá)70%。然而，具體的裁員名單和細(xì)節(jié)，該名員工表示仍在等待公司的進(jìn)一步通知。
關(guān)于裁員的賠償方案，該內(nèi)部人士透露，目前聽到的版本是“N+1”，即按照員工在公司的工作年限加上一個(gè)月的工資作為賠償，并將在60個(gè)工作日內(nèi)支付到位。不過，他也表達(dá)了對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的擔(dān)憂，提到9月份的工資僅發(fā)放了一半，而10月份的工資是否能夠按時(shí)發(fā)放還尚未得到確認(rèn)。
哪吒汽車此前已傳出對(duì)全體員工實(shí)施降薪計(jì)劃的消息，如今再加上大規(guī)模裁員的傳聞，無疑給公司的經(jīng)營(yíng)狀況蒙上了一層陰影。然而，對(duì)于外界的種種猜測(cè)和質(zhì)疑，哪吒汽車官方卻始終保持否認(rèn)態(tài)度。
官方在回應(yīng)中表示，公司正在進(jìn)行一系列的組織優(yōu)化和薪酬績(jī)效改革措施，旨在構(gòu)建更加集中高效的組織架構(gòu)。這些措施包括精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)、聚焦核心領(lǐng)域，以及根據(jù)業(yè)務(wù)需求和未來發(fā)展方向?qū)Ω鞑块T進(jìn)行整合。官方強(qiáng)調(diào)，這些舉措并非外界所傳言的大規(guī)模裁員，而是公司為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和未來發(fā)展所做出的必要調(diào)整。
盡管哪吒汽車官方對(duì)裁員傳聞?dòng)枰苑裾J(rèn)，但公司內(nèi)部員工的擔(dān)憂和外界的關(guān)注并未因此消散。在未來，哪吒汽車將如何平衡業(yè)務(wù)調(diào)整與員工權(quán)益，仍將是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。
