【ITBEAR】智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，正成為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)的重要力量。在重慶舉辦的一場(chǎng)產(chǎn)業(yè)人才交流會(huì)上，賽力斯集團(tuán)副總裁康波深入分享了該公司在人才培養(yǎng)及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建方面的獨(dú)到見(jiàn)解與實(shí)踐成果。
康波強(qiáng)調(diào)，賽力斯堅(jiān)定聚焦于新能源汽車(chē)的創(chuàng)新發(fā)展，視人才為推動(dòng)這一進(jìn)程的核心動(dòng)力。公司通過(guò)與華為等行業(yè)伙伴的緊密合作，已成功打造出高端智慧新能源汽車(chē)問(wèn)界系列，將智能駕駛、智能座艙等前沿技術(shù)融入產(chǎn)品之中，重塑了豪華汽車(chē)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
在人才培養(yǎng)方面，賽力斯采取了選拔、培育、任用、留任四大策略，旨在快速構(gòu)建起一支具備高度創(chuàng)新能力的智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)人才隊(duì)伍。公司近年來(lái)通過(guò)校園招聘吸引了大量新生力量，并特別注重在數(shù)智化、大數(shù)據(jù)等新興領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)。
賽力斯還非常重視員工的持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，確保每一位員工都能獲得全面的專(zhuān)業(yè)提升。這種對(duì)人才全面發(fā)展的承諾，使得賽力斯的員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了百分之百。
在談到智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的構(gòu)建時(shí)，康波指出，這已成為新能源汽車(chē)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新高地。賽力斯作為產(chǎn)業(yè)鏈的領(lǐng)軍企業(yè)，正積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，通過(guò)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)品牌、產(chǎn)品、人才的全面升級(jí)，攜手各方共同打造一個(gè)充滿活力與創(chuàng)造力的智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
