近日，廣東佛山的一家公司推出了一項(xiàng)名為“如廁管理規(guī)范”的新制度，該制度詳細(xì)規(guī)定了員工在工作期間的如廁時(shí)間，引起了廣泛關(guān)注。
據(jù)悉，這項(xiàng)管理規(guī)范依據(jù)《黃帝內(nèi)經(jīng)》中的相關(guān)理念制定，具體規(guī)定了員工每天必須按照固定時(shí)間如廁，包括早上8點(diǎn)前、上午10點(diǎn)半至10點(diǎn)40分、中午12點(diǎn)至1點(diǎn)、下午3點(diǎn)半至3點(diǎn)40分、下班前的17點(diǎn)半至18點(diǎn)，以及晚上9點(diǎn)以后。在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)，員工如需上廁所，每次時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)2分鐘，并且公司將對(duì)不允許上廁所的時(shí)間段進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。
對(duì)于有特殊身體狀況的員工，公司表示他們可以向人力資源部提出申請(qǐng)，但即便是獲得批準(zhǔn)，如廁時(shí)間也將不計(jì)入工作時(shí)間，即無(wú)薪如廁。對(duì)于違反該規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，違規(guī)者將面臨100元的罰款。
面對(duì)這一頗具爭(zhēng)議的規(guī)定，該公司工作人員在接受采訪時(shí)表示，目前該制度尚處于試行階段，并非強(qiáng)制執(zhí)行。公司制定這一規(guī)范的初衷，是希望員工能夠在合適的時(shí)間上廁所，以維護(hù)良好的工作秩序和員工健康。
