【ITBEAR】在安徽省滁州市的全柴動力股份有限公司，有一位被同事們親切稱為“設備守護神”的沈家文。這位已過半百的技術大師，日復一日地穿梭在熟悉的廠區(qū)，他的腳步穩(wěn)健而有力，每一步都踏在了公司高精尖設備維修保養(yǎng)的道路上。
沈家文在全柴公司的地位無可替代。三十多年來，每當設備出現(xiàn)故障，工友們的第一反應總是“找沈工”。他不僅是緊急搶修中的領軍人物，更是公司高精尖設備維修保養(yǎng)領域的探索者和領航者。他的名字，如同維修人員心中的燈塔，指引著他們前行的方向。
沈家文的貢獻遠不止于此。曾有一段時間，全柴公司的發(fā)動機頻繁出現(xiàn)內(nèi)腔清潔度超標的問題，導致發(fā)動機故障頻發(fā)。面對這一棘手難題，沈家文帶領團隊迎難而上，在發(fā)動機缸體加工過程中增加了自研的震砂震鐵屑裝置。這一創(chuàng)新舉措不僅大幅降低了成品缸體的內(nèi)腔殘留物，還顯著提高了發(fā)動機的質(zhì)量，降低了零公里故障率，為公司節(jié)省了巨額的質(zhì)量索賠費用。
沈家文的技術創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在發(fā)動機維修領域，他還關注到了公司混制芯砂時的原材料加注問題。過去，這一環(huán)節(jié)都是人工操作，不僅效率低下，還存在安全隱患。為了解決這一問題，沈家文帶領團隊對各原料儲存罐進行了技術改造，設置了料位信號，實現(xiàn)了原材料的自動加注。這一創(chuàng)新不僅提高了工作效率，還降低了材料浪費和污染。
除了技術創(chuàng)新，沈家文還非常注重人才培養(yǎng)。他深知，只有不斷培養(yǎng)新的技術人才，才能確保公司的長遠發(fā)展。因此，他不僅在工作室里通過“師帶徒”的形式培養(yǎng)技術能手，還在滁州職業(yè)技術學院和滁州應用技術學校擔任產(chǎn)業(yè)教授，定期為學生授課。他的言傳身教，不僅照亮了年輕人的未來，也為中國制造的未來注入了新的活力。
全柴公司成立的以沈家文為帶頭人的安徽省技能大師工作室
沈家文的努力得到了廣泛的認可。他先后榮獲“安徽省產(chǎn)業(yè)教授”、“安徽省技能大獎”、“技能大師工作室?guī)ь^人”和“安徽省技術能手”等榮譽稱號。這些榮譽不僅是對他個人能力的肯定，更是對他多年來為公司和社會做出的貢獻的認可。
如今，沈家文已經(jīng)成為全柴公司高技能人才的一面旗幟。他的徒弟們在他的悉心教導下，個個成長為技術能手，多次在省市兩級競賽中獲獎。他的精神，如同一盞明燈，照亮著全柴公司年輕人們前行的道路。
