隨著春節(jié)等節(jié)假日的日益臨近，連鎖與餐飲行業(yè)迎來(lái)了年度最為繁忙的季節(jié)。這一時(shí)期，消費(fèi)者需求激增，為行業(yè)帶來(lái)了顯著的收入增長(zhǎng)機(jī)遇。然而，這也伴隨著一系列挑戰(zhàn)，包括臨時(shí)用工需求的暴增、人力成本上升以及管理難度的加大。
當(dāng)前，連鎖及餐飲行業(yè)的用工模式正經(jīng)歷深刻變革。傳統(tǒng)用工方式在應(yīng)對(duì)節(jié)假日高峰客流時(shí)顯得捉襟見(jiàn)肘，經(jīng)常出現(xiàn)人手不足或過(guò)度配置的問(wèn)題。同時(shí)，人員管理難度顯著增加，特別是在工時(shí)控制和突發(fā)狀況處理方面，傳統(tǒng)方法不僅耗時(shí)費(fèi)力，還容易出錯(cuò)。多班次經(jīng)營(yíng)和高流動(dòng)性的人才隊(duì)伍使得考勤和薪資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)變得極為復(fù)雜。
為了幫助連鎖及餐飲行業(yè)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，金柚網(wǎng)推出了「梧桐People」智能員工管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過(guò)優(yōu)化人力資源管理流程，有效提升了運(yùn)營(yíng)效率，并合理控制了人力成本，為企業(yè)提供了強(qiáng)有力的支持。
餐飲門(mén)店在節(jié)假日期間常常面臨人手不足的困境，而在非高峰期又容易出現(xiàn)人力冗余。為了解決這一問(wèn)題，「梧桐People」智能員工管理系統(tǒng)通過(guò)融合歷史數(shù)據(jù)、天氣狀況、節(jié)假日模式等多維度信息，并運(yùn)用先進(jìn)的AI算法，對(duì)未來(lái)的客流情況進(jìn)行精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，為門(mén)店店長(zhǎng)提供科學(xué)合理的用工建議。這一動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制不僅提升了顧客滿意度，還有效降低了人力成本。
節(jié)假日期間，餐飲門(mén)店往往需要招聘大量兼職工和小時(shí)工來(lái)補(bǔ)充人手。然而，這些臨時(shí)人員的工時(shí)管理和調(diào)度卻是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。由于其工作的靈活性，工時(shí)難以精確把控，且經(jīng)常因突發(fā)狀況而請(qǐng)假，增加了店長(zhǎng)的工作負(fù)擔(dān)和出錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)。「梧桐People」系統(tǒng)支持多元化的用工模式排班管理，無(wú)論是全職員工還是不同工時(shí)制度下的兼職人員，都可以實(shí)現(xiàn)快速批量排班。這一功能不僅簡(jiǎn)化了工時(shí)統(tǒng)計(jì)流程，還確保了兼職員工工時(shí)記錄的準(zhǔn)確性。
春節(jié)期間，由于用工需求迫切，許多餐飲門(mén)店不得不采取先安排工作、后補(bǔ)辦手續(xù)的方式。這種做法雖然暫時(shí)緩解了人手不足的問(wèn)題，但卻帶來(lái)了潛在的風(fēng)險(xiǎn)，如健康證等重要證件的缺失。為了解決這一問(wèn)題，「梧桐People」系統(tǒng)推出了掃碼快速入職功能。新員工只需掃描二維碼即可完成入職表的預(yù)登記，并上傳所需的各類證件。相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行線上審核，審核通過(guò)后員工信息將自動(dòng)錄入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接。
餐飲企業(yè)的班次安排復(fù)雜多樣，尤其是在多門(mén)店經(jīng)營(yíng)模式下。傳統(tǒng)的Excel報(bào)表方式不僅耗時(shí)費(fèi)力，還容易出錯(cuò)。為了解決這個(gè)問(wèn)題，「梧桐People」的智慧薪資模塊采用了自動(dòng)化算薪引擎，為企業(yè)提供了一種高效且精確的薪資計(jì)算方法。該模塊支持多套薪酬體系，允許企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自定義薪酬結(jié)構(gòu)，并匹配各地不同的薪稅政策。系統(tǒng)自動(dòng)匯總各類班次信息、出勤工時(shí)、請(qǐng)假記錄等數(shù)據(jù)，確保信息被準(zhǔn)確無(wú)誤地納入薪資計(jì)算流程中。
「梧桐People」是金柚網(wǎng)推出的智能員工管理系統(tǒng)，它貫穿了員工的“入轉(zhuǎn)調(diào)離”全生命周期閉環(huán)，包含了組織人事、流程管理、假期管理、績(jī)效管理、薪資管理、智能排班、在線學(xué)習(xí)等多個(gè)模塊。這些模塊可以根據(jù)企業(yè)的需求自由靈活組合，滿足全流程在線管理的要求，是企業(yè)數(shù)字化升級(jí)的加速器。通過(guò)「梧桐People」，餐飲企業(yè)不僅解決了春節(jié)用工方面的多重難題，還建立了一套高效、合規(guī)、精細(xì)化的考勤排班管理體系，為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出提供了有力支持。
