近日，職業(yè)社交平臺LinkedIn在美國遭遇了一項集體訴訟，該訴訟指控其涉嫌未經用戶同意，將用戶的私人信息和數(shù)據(jù)提供給第三方用于人工智能（AI）訓練。LinkedIn作為微軟旗下的子公司，近年來已不再局限于職業(yè)社交領域，逐漸發(fā)展成為一個綜合性的社交媒體平臺，并為LinkedIn Premium用戶提供了多項AI工具和功能。
據(jù)訴訟文件顯示，LinkedIn在2024年8月引入了一項新的隱私設置，而這項設置默認允許將用戶數(shù)據(jù)共享給第三方進行AI訓練。盡管LinkedIn在更改隱私設置后更新了其隱私政策，并明確指出用戶信息可用于AI訓練，但這一變動并未引起用戶的廣泛關注。同時，LinkedIn在常見問題解答（FAQ）部分也進行了調整，指出用戶可以選擇不參與數(shù)據(jù)共享，但這一選擇對已經用于AI訓練的數(shù)據(jù)并無影響。
訴訟進一步指出，LinkedIn的這一行為不僅違反了其對用戶的合同承諾，也違背了隱私標準，且LinkedIn在試圖減少公眾對此事的監(jiān)督。因此，訴訟要求LinkedIn根據(jù)美國《存儲通信法》向每位用戶賠償1000美元（當前約合7277元人民幣），并要求因違反加州不正當競爭法和合同違約賠償未具體指明的金額。
面對這一指控，LinkedIn方面回應稱這些指控毫無根據(jù)，是錯誤的。LinkedIn發(fā)言人表示，公司始終致力于保護用戶隱私，并嚴格遵守相關法律法規(guī)。
值得注意的是，據(jù)BBC報道，LinkedIn的隱私政策變更并未影響到英國、歐洲經濟區(qū)和瑞士的用戶。LinkedIn在去年發(fā)送給用戶的一封電子郵件中已明確說明了這一點，表明其對不同地區(qū)用戶的隱私保護采取了不同的策略。
